Bruxelles – La Commissione europea ha adottato il pacchetto sulla mobilità equa dei lavoratori per garantire diritti sociali chiari per tutti, ovunque nell’UE, indipendentemente dal luogo in cui si sceglie di vivere e lavorare.
Il pacchetto consentirà ai lavoratori di dimostrare e far valere i propri diritti in materia di sicurezza sociale e assicurazione sanitaria, nonché di vedere riconosciute le proprie qualifiche in tutta l’UE e, per le professioni regolamentate, di ottenerne il riconoscimento formale. Nuove norme e strumenti offriranno una maggiore protezione ai lavoratori mobili contro gli abusi e consentiranno di eliminare procedure amministrative lente e complesse che ostacolano le imprese nel reclutamento di talenti o nella prestazione di servizi in tutta l’UE. Le amministrazioni nazionali beneficeranno di una cooperazione più efficiente per far rispettare i diritti dei lavoratori e contrastare le frodi.
La Presidente della Commissione Ursula von der Leyen ha dichiarato: ”Il mercato unico deve diventare anche un vero mercato delle competenze, con maggiori opportunità per i lavoratori e le imprese. Ed è proprio questo l’obiettivo del pacchetto: affrontare due dei “terribili dieci” ostacoli e valorizzare al meglio i talenti di cui disponiamo in Europa, attirandone di nuovi. Semplificazione e maggiore efficacia nell’applicazione delle norme vanno di pari passo: competenze, riconoscimento e protezione circoleranno senza ostacoli attraverso le frontiere. È un vantaggio per tutti.”
